Дорогие друзья, кто из вас любит есть орехи? Любые – грецкие, миндаль, кедровые, фундук, арахис? Практически каждый из вас любит тот или иной орех.
Давайте представим, что вы берете в одну руку фундук, в другую – молоточек и, мягко ударяя по скорлупе, разбиваете ее.
О, какая неприятность, в...
Запись мастер-класса «Система регламентов: Как повысить в разы эффективность работы сотрудников, стандарты качества и избавиться от незаменимости» (Евгений Севастьянов)
Формат: fb2, epub, pdf, mobi, txt
О чем книга:
Если вы хотите масштабировать бизнес без лишних затрат на офисные издержки и управлять им дистанционно – есть отличный выход! Создайте бизнес без офиса или дополните его сотрудниками, которые будут работать на вас на постоянной основе, из дома.
В...
Томас Фрицше — дипломированный психиатр и тренер, основатель и владелец TOMplus, компании непрерывного образования, специализирующейся на прикладной психологии мозга и сердца. Более 20 лет успешно занимается обучением и коучингом менеджеров среднего и высшего звена, особенно в области лидерства...
ЧТО ВАС ЖДЁТ НА УРОКАХ КУРСА HR?
Роль HR в системе управления компание
Организация потоянного рекрутинга в компании. Где и как искать
Развитие талантов – адаптация, обучение, развитие карьеры, удержание звёзд
Финансовая и нефинансовая мотивация
Построение системы контроля и отчётности персонала...
Томас Фрицше — дипломированный психиатр и тренер, основатель и владелец TOMplus, компании непрерывного образования, специализирующейся на прикладной психологии мозга и сердца. Более 20 лет успешно занимается обучением и коучингом менеджеров среднего и высшего звена, особенно в области лидерства...
О книге:
Книга поможет эффективно и точно управлять рабочим временем и процессами. Вы научитесь отсекать рутину от задач, направленных на рост и развитие бизнеса. Обязательна к прочтению каждому менеджеру.
Руководитель – «барабан», который задает рабочий ритм сотрудникам и организации в целом...
РАСпрекрасный курс “Сотрудники” – это уникальное пособие для особенных родителей.
В курсе собрана самая важная и прикладная информация по установлению сотрудничества с ребёнком.
Сотрудничество – это основа обучения и гармоничных социальных взаимоотношений.
Родители – главные люди в жизни...
Ресурсный Центр «Бизнес Сад» для создания и развития прибыльных частных детских садов и центров по всей России
Рано или поздно любой руководитель сталкивается с проблемой эффективной работы персонала. И начинает задумываться, как мотивировать сотрудников на более качественное выполнение своих...
Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Даллас и Мелисса Хартвиг
О чем эта книга
Эта книга - прививка от жесткого менеджмента. Она придется по вкусу тем, кто привык видеть в своих сотрудниках настоящих партнеров, а не безликую рабочую силу, которую нужно постоянно держать...
Клиентский сервис – не приятная прихоть, а вневременной фактор, непосредственно влияющий на финансовые показатели бизнеса. Джон Шоул, всемирно признанный гуру в области культуры клиентского сервиса, годами наблюдает за многими крупными компаниями и демонстрирует, как менялась стоимость их акций...
Курс для тебя, если ты:
Живешь в постоянном стрессе и эмоциональном переутомлении
Меняешь работу, потому что не можешь найти общий язык с коллегами и руководством
Не можешь выстроить нормальные отношения в коллективе
Устал быть «белой вороной»
Хочешь разобраться, почему не складывается общение...
В данном курсе я буду давать конкретные простые задания по внедрению процессов коммуникации и контроля над сотрудниками. Теории будет мало, будем просто брать и делать. Шаблоны большинства инструкций и регламентов я Вам дам. Эти правила я регулярно использую в своем бизнесе с моими сотрудниками...
Устали от пассивности ваших сотрудников?
Управляя собственными компаниями более 8-ми лет, я постоянно сталкивался с отсутствием интереса к работе у своих сотрудников. Я применял различные стили руководства: от жёстко контроля и директивности до «мягкого» и почти панибратского. Сейчас мне об этом...
ВВЕДЕНИЕ В ПЕРЕГОВОРЫ
Предыстория темы переговоров
Психологические основы взаимоотношений в переговорах
ТЕОРИЯ ПЕРЕГОВОРОВ
Три типовых подхода к переговорам
Общие поведенческие черты у всех типов переговоров
Идеальный переговорщик
АЛГОРИТМ ПЕРЕГОВОРОВ
Дисклеймер про алгоритм
Квадраты для...
Курс о том, как собрать сильную команду, которая будет приносить доход
Каким должен быть идеальный сотрудник
Как привлекать правильных людей в свою компанию
Как проверять квалификацию и компетентность при найме
Как правильно мотивировать команду
Прочитав эту книгу, Вы узнаете:
• насколько система поведения зависит от типа телосложения;
• получите понимание глубинной структуры мышления соискателя;
• узнаете об избирательных фильтрах в процессе восприятия информации, способах работы и обработки информации сотрудников;
• о том, как...
Заявление сотрудника: «Я увольняюсь!» - звучит, как гром среди ясного неба.
Директор с удивлением узнает, что сотрудников что-то не устраивало целый год, а сейчас они выливают все накопившиеся обиды и недовольства
Ситуация потери сотрудника очень стрессовая. Страдают оба: и директор, и...
Вербовка в бизнесе
Согласитесь, что любой бизнес – это в первую очередь общение и построение отношений. С коллегами, сотрудниками, партнерами, клиентами.
Со всеми, кто так или иначе окружает бизнесмена на уровне его бизнеса.
Успех Вашего собственного бизнеса во многом зависит от того, как Вы...
Улучшаем:
Управляемость
Предсказуемость
Результативность
Кто точно получит пользу?
Линейные руководители
Даже если все ваши сотрудники в офисе, методы удаленного контроля сделают вас намного свободнее и вам не надо будет "стоять за спиной" для сохранения управляемости.
Руководители...