Hr-менеджер

Если это про вас, то курс — для вас! Кандидатов нет, привлекаем и так, и сяк, где брать — непонятно Хочу стать HR-маркетологом — это профессия будущего в HR Я карьерную страницу сделал/а, в соцсеть компании закинул/а — это же уже HR-маркетинг? (спойлер: нет) Есть задача начать/развить...

ChatGPT уже выполняет работу за людей. Вместо того, чтобы опасаться новой технологии и видеть в ней конкурента, можно сделать ее своим союзником. Узнаете, как работает чат-бот и подойдет ли он для выполнения ваших задач Научитесь правильно составлять запросы Познакомитесь с примерами...

современные методы и приемы собеседования Данный курс соответствует требованиям профессиональных стандартов «Специалист по подбору персонала (рекрутер)», утв. приказом Минтруда РФ от 09 октября 2015 года № 717н и «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «06» октября...

Технология найма личного помощника [Антон Назмиев] ВВОДНОЕ ЗАНЯТИЕ - Знакомство - Как лучше проходить курс, чтобы получить наилучший результат? - Описание технологии ЗАЧЕМ ВАМ ПОМОЩНИК? - Зачем вообще нужен помощник? - Какие у него задачи? - Почему текущие сотрудники не могут выполнять его...

!Стоимость уточняется у автора! описываем ценности компании создаем корпоративный кодекс составляем портрет «своих» кандидатов прописываем план адаптации новых сотрудников оптимизируем систему внутренней коммуникации На курсе мы разберем темы: Диагностика существующей культуры Чтобы...

!Стоимость уточняется у автора! HR — это: Люди Вы строите команду на раннем этапе — подбираете сотрудников с общими ценностями, принципами и подходами к работе. Сделайте это правильно. Мы научим нанимать «тех самых», создавать систему материальной и нематериальной мотивации для вашей компании и...

Кому подойдёт этот курс Новичкам Курс ориентирован на начинающих, вы легко освоите HR-менеджмент с нуля. Научитесь писать продающие вакансии, разберёетесь в корпоративной культуре и HR-брендинге. Погрузитесь в профессию, получите базовые знания и станете востребованным специалистом. Junior HR...

Работа с персоналом в российских компаниях становится все более структурированной и упорядоченной. Многие фирмы стремятся выполнять ее собственными силами, не обращаясь к внешним провайдерам. Поэтому среди других эйчаров важную роль в компании начинает играть менеджер по оценке и аттестации...

Данный курс соответствует требованиям профессиональных стандартов «Специалист по подбору персонала (рекрутер)», утв. приказом Минтруда РФ от 09 октября 2015 года № 717н и «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «06» октября 2015 г. № 691н! Качественный подбор...

УРОК 1. ВВЕДЕНИЕ В КУРС И СПЕЦИАЛЬНОСТЬ Подробности о темах, технологии и стоимости курса. Профстандарт - Специалист по управлению персоналом. Чему придется научиться. Проводим ревизию знаний. УРОК 2. CИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. РОЛИ, ФУНКЦИИ И КОМПЕТЕНЦИИ HR-ДИРЕКТОРА HRD как специалист...

О курсе Как HR-у продемонстрировать свое влияние на результативность компании? Как связать HR-метрики с бизнес-целями компании? Давайте вместе создадим систему HR-метрик на данных вашей компании, которая поможет выявить проблемы в управлении персоналом и вовремя их предотвратить. Если у вас...