Ля-ля-фа
ТОП организатор
- Сообщения
- Монеты
- 0.0
- Оплачено
- 55
- Купоны
- 0
- Кешбэк
- 0
- Баллы
- 0
- @Skladchiki
- #1
Складчина: [topcareer] Нормирование труда и управление численностью (Татьяна Полищук)
- Ссылка на картинку
[topcareer] Нормирование труда и управление численностью
Программа:
Урок 1 Разбираем понятие численности персонала и ее виды. Управление численностью и нормы управляемости.
Урок 2 Изучаем виды норм и методы нормирования-сумманые и аналитические методы
Урок 3 Планирование численности с учетом ограничений норм рабочего времени
Урок 4 Определяем различия в планировании численности персонала в зависимости от отрасли и категории персонала
Урок 5 Управление численностью в ритейле
Урок 6 Управление численностью в логистике
Урок 7 Практические вопросы планирование численности основного производственного персонала
Ваш результат после курса:
Увеличите объем производства и/или выручки за счет улучшения организации труда
Рассчитаете нормативную численность сотрудников и дадите рекомендации по оптимизации
Сможете эффективнее использовать трудовой потенциал
работников
Проведете анализ текущей ситуации в компании и найдете проблемные зоны
Внедрите алгоритмы, формы и калькуляторы для расчета численности в вашей компании
Пересмотрите формы оплаты труда или премирования на основе выполнения нормативов
Программа:
Урок 1 Разбираем понятие численности персонала и ее виды. Управление численностью и нормы управляемости.
Урок 2 Изучаем виды норм и методы нормирования-сумманые и аналитические методы
Урок 3 Планирование численности с учетом ограничений норм рабочего времени
Урок 4 Определяем различия в планировании численности персонала в зависимости от отрасли и категории персонала
Урок 5 Управление численностью в ритейле
Урок 6 Управление численностью в логистике
Урок 7 Практические вопросы планирование численности основного производственного персонала
Ваш результат после курса:
Увеличите объем производства и/или выручки за счет улучшения организации труда
Рассчитаете нормативную численность сотрудников и дадите рекомендации по оптимизации
Сможете эффективнее использовать трудовой потенциал
Проведете анализ текущей ситуации в компании и найдете проблемные зоны
Внедрите алгоритмы, формы и калькуляторы для расчета численности в вашей компании
Пересмотрите формы оплаты труда или премирования на основе выполнения нормативов
Зарегистрируйтесь
, чтобы посмотреть скрытый авторский контент.