[Специалист.ru] Кадровая работа в современной организации в 2020 г. Уровень 5 (Светлана Чеботарева)

[Лизка]

Ссылка на картинку

Практикум соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «06» октября 2015 г. № 691н!

Часто кадровым работникам не хватает опыта для решения сложных и неоднозначных ситуаций, встречающихся в работе.

Пройдя практикум по кадровому учету Вы сможете:

• Грамотно принимать дела кадровой службы
• Правильно оформлять на работу работников разных категорий
• Вести без ошибок трудовые книжки работников
• Грамотно оформлять перевод и перемещение работников
• Предоставлять без нарушений разные виды отпусков
• Оформлять процедуру расторжения трудового договора (увольнения работника)

Обучение построено на конкретных ситуациях с использованием примеров судебной практики. Занятия проводятся в форме практической работы, обсуждений проблемных вопросов, решения кейсов и др.), что поможет Вам отработать и закрепить необходимые знания, умения и навыки.

Мы готовы обсудить Ваши вопросы/кейсы и подкрепить свои ответы ссылками на нормативную базу.

Для выполнения практикума по каждой теме Вы получите специально подготовленный комплект учебных материалов на бумажном носителе и в электронном виде. Это позволит Вам сразу после окончания обучения приступить к практической кадровой работе в Вашей организации.

Аудитория курса:

• Специалисты по кадрам
• Руководители кадровых служб
• HR-generalist
• Директора по персоналу
• Все желающие повысить квалификацию по вопросам кадрового учета

Вы научитесь:

• Грамотно принимать дела кадровой службы
• Правильно оформлять на работу работников разных категорий
• Вести без ошибок трудовые книжки работников
• Оформлять в соответствии с трудовым законодательством испытание при приеме на работу
• Правильно оформлять перевод и перемещение работников
• Предоставлять без нарушений разные виды отпусков
• Грамотно применять дисциплинарные взыскания
• Оформлять процедуру расторжения трудового договора (увольнения работника) период, необходимые для анализа деятельности компании.

Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы. Большинство выпускников наших курсов делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.