Персонал

Для кого он подойдет: Для квалифицированного специалиста, который находится в активном поиске работы. Для выгоревшего специалиста, желающего перейти в смежную профессию. Для специалиста с карьерной паузой (после декретного отпуска) Для специалиста с профессиональным отставанием Для...

Бизнес ждет от вас цифровой трансформации, а вы неделями возитесь с таблицами и слайдами? Узнайте, как за 3 дня сделать отчеты по HR-метрикам. Никакой воды, только кейсы на основе реальной практики Что сделать, чтобы руководитель оценил результаты вашей работы по достоинству? Показать HR-данные...

Современное практическое издание, созданное специально для директоров по персоналу. В каждом номере: эффективные управленческие решения, идеи и ноу-хау; передовые методики мотивации, оценки и обучения персонала; советы, как применить теоретические основы на практике; консультации по карьере и...

Технология найма - это то, что может радикально изменить Ваши результаты. И превратить маленькую компанию без ресурсов и постоянными кризисами в стремительно растущий бизнес. Умение работать с персоналом - правильно его находить и эффективно мотивировать, пожалуй, самое главное что должен уметь...

УРОК 1. ВВЕДЕНИЕ В КУРС И СПЕЦИАЛЬНОСТЬ Подробности о темах, технологии и стоимости курса. Профстандарт - Специалист по управлению персоналом. Чему придется научиться. Проводим ревизию знаний. УРОК 2. CИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. РОЛИ, ФУНКЦИИ И КОМПЕТЕНЦИИ HR-ДИРЕКТОРА HRD как специалист...

Система мотивации персонала (Специалист по мотивации) Наталья Бондаренко Работа в системе мотивации персонала очень важна. Она позволяет значительно улучшить результаты работы фирмы и ее эффективность на рынке. Получить нужные знания в этой области можно, не выходя из дома в удобном для себя...

Готовый тренинг «Управление персоналомм: компетенции эффективного руководителя» основан на известных технологиях: SMART, 4 стилях лидерства Херши-Бланшара и т.д. Целевая аудитория: руководителей всех уровней (руководителей отделов, менеджеров среднего звена, топ-менеджеров, потенциальных...