HR в IT в отличии от классического HR, это не только человек, отвечающий за построение HR систем, а и человек, который дополняет IT руководителей своими знаниями об управлении людьми
Знакомы ли вам такие проблемы HR в IT компаниях?
Очень сложно понять ИТшников
То, что работало в других...
Оценка персонала - это подведение итогов работы.
Как сделать это правильно, не ошибиться и не обидеть сотрудников?
В чем роль HR, а что должны сделать руководители? KPI, оценка 360, рейтинги или может что-то еще?
Обратная связь и коучинг нужны ли?
Об этом в нашем курсе
Чем может быть полезен...
Ассессмент центр или как его еще называют Центр Оценки и Развития - это самый точный способ оценки компетенций сотрудников.
Применяется от найма до выявления зон развития, формирования кадрового резерва и выбора кандидатов на повышение
Чем будет полезен этот курс по Ассессмент Центру:
-...
Чем будет полезен этот курс:
- Полный набор информации об оценке сотрудников методом 360 градусов
Вы узнаете все детали проведения оценки. Пройдете путь от А до Я в создании опричника и проведении оценки. Сможете самостоятельно спланировать и провести оценку, а также предоставить обратную связь...
[Pritula Academy] Модель компетенций в компании Разработка и использование. Тариф Стандартный
Когда дело доходит до оценки персонала, оценить компетенции сотрудников сложнее, чем результаты. И вы не можете обойтись без модели компетенций.
Курс не только поможет вам разработать вашу модель...
[Pritula Academy] Разработка системы KPI в компании. Тариф Стандартный
Программа курса по KPI для сотрудников
Занятие 1.Что такое ключевые показатели эффективности (KPI)?
Занятие 2. Поиск критических факторов успеха (KSF) в вашей компании
Занятие 3. Продажа и продвижение изменений в компании...
[Pritula Academy] HR для владельца бизнеса и генерального директора. Тариф Стандартный
HR - самая сложная и неправильно понятая задача для любого владельца бизнеса и генерального директора. Действительно, кто еще понимает людей так, как хороший HR? Но как его нанять? Как построить отношения? Как...
Поиск персонала и поиск руководителей. Тариф Стандартный
Поиск персонала и Executive Search - это о том, как нанимать топ-менеджеров. Это наука и искусство одновременно. Тысячи факторов должны объединиться, чтобы это произошло. Это сильно отличается от традиционного рекрутинга и сорсинга. В...
[Pritula Academy] Исполнительный директор: главный операционный директор. Тариф Стандарт
Главный операционный директор является правой рукой генерального директора, человеком, который отвечает за операционную эффективность бизнеса и позволяет генеральному директору сосредоточиться на развитии...
Записанный онлайн-курс HR-метрики. Тариф Стандартный
HR-метрики являются основой для работы HR-специалистов с данными по всем HR-процессам. Метрики помогают оценивать эффективность процессов, управлять ими и, конечно, улучшать их. Часто они также используются для оценки эффективности самих...
Записанный онлайн-курс Управление командой по подбору персонала. Тариф Стандартный
Управление командой по подбору персонала является жизненно важной функцией любой организации. Но для того, чтобы рекрутинг работал гладко и производил игроков, вам нужно правильно выстроить процесс, набрать...
Онлайн-курс Международная сертификация SPHRi от HRCI. Тариф Стандартный
Кто подходит для прохождения курса
Специалист по персоналу
У вас более 4 лет опыта работы в HR и вы хотите получить сертификат для дальнейшего карьерного роста или для работы в международной компании
Руководитель отдела...
Записанный онлайн-курс Собеседования на основе компетенций. Тариф Стандартный
Собеседования на основе компетенций - самый точный и быстрый способ оценки и отбора кандидатов. Однако не все рекрутеры и менеджеры свободно владеют им.
Вот почему мы разработали курс, в котором представлены все...
Онлайн-курс Кадровая аналитика. Тариф Стандартный
HR-аналитика о том, как оцифровать рабочую силу компании от найма до увольнения. Как рассчитать ценность жизни сотрудника (ELV), как максимизировать ценность сотрудников для компании, как измерить важные показатели HR. Это больше и лучше, чем...
Онлайн-курс Обзор эффективности
Обзор эффективности - это ежегодная служебная аттестация сотрудников, в ходе которой оцениваются результаты, компетенции и развитие сотрудников, что помогает планировать следующий год, пересматривать зарплаты и выплачивать бонусы. Это обязательная часть управления...
[Pritula Academy] ChatGPT для HR. Тариф Стандартный
ChatGPT - это искусственный интеллект (AI), разработанный OpenAI и инвестированный Microsoft, он уже активно внедряется в такие продукты, как MS Teams, Hubspot, Slack, Miro и многие другие, и HR начинает улучшать все свои процессы с помощью...
В чем отличие HR Маркетинга и Брендинга работодателя?
HR Маркетинг - это инструменты продвижения бренда работодателя.
Брендинг работодателя - это определение бренда компании, его ценностного предложения, целевой аудитории и коммуникации.
Чем будет полезен курс HR Маркетинг
Полный набор...