На этом тренинге рассматриваются необходимые условия для осуществления точного воздействия на организационную систему или личность, которое приведет к желаемому изменению.
Предоставляется запись семинара
Для того, чтобы осуществить значимое воздействие (интервенцию), нужно, по крайней мере...
На семинаре шла речь о том:
Как работать с организационной травмой в расстановках?
Что поможет в случае организационной травмы?
Как предотвратить необязательные травмы?
Семинар состоит из теории и практической работы с использованием расстановок.
Время:1.5 часа
Вы получите запись трехдневного семинара, продолжительность – 12 часов.
Язык: запись семинара на английском языке с хорошим звуком и русским переводом.
Семинар подходит руководителям, менеджерам, консультантам, управляющим процессами изменений, а также коучам и расстановщиками, которые хотят...
Интерес к организационным расстановкам очень быстро растет, т.к. расстановка обладает уникальной способностью показывать основные, часто скрытые или неосознаваемые правила в каждой конкретной системе (организации). Расстановки могут дать нам множество новых открытий о том, как на самом деле...
На семинаре рассматриваются процессы приема и увольнения сотрудников, раздела собственности, урегулирования вкладов с системной точки зрения. Осознав системную суть этих процессов вы сможете управлять ими самостоятельно и по-своему.
Для кого:
– Для собственников бизнеса и руководителей
– Для...
Организационные системы, будь то партнерство, команда или стартап нуждаются в лидерстве. Это особые организмы с неким подобием собственной воли, они «хотят», чтобы таланты каждого были раскрыты, команда работала сплоченно в интересах каждого и системы как целого.
Из этой книги вы узнаете, что...