Складчины автора Павел Сивожелезов

Павел Сивожелезов все складчины автора. Только проверенные курсы автора Павел Сивожелезов
  1. Космос

    Доступно Мягкий босс – жесткий босс. Аудиокнига (Павел Сивожелезов)

    Настольная книга каждого руководителя от одного из лучших бизнес-тренеров России. Внутри вы найдете руководства к действию для решения сложных ситуаций и инструменты ведения переговоров, которые позволят вам быть эффективным и авторитетным руководителем. После каждой главы дается задание...
  2. Аноним

    Запись [Аудиокнига] Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапках (Павел Сивожелезов)

    События весны 2020 года показали, что быстрая реакция поможет спасти ваш бизнес и сократить убытки. Но все ли компании готовы к удалёнке? Павел Сивожелезов – эксперт по управленческому мастерству, генеральный директор консалтинговой компании «Второй пилот», автор книги «Мягкий босс – жесткий...
  3. Доступно Сложные Переговоры С Подчиненными (Павел Сивожелезов)

    Вы узнаете, как вести переговоры об ошибках и проступках, как действовать при сопротивлении контролю, как вводить новые требования и вдохновлять на сверхусилия. Главной особенностью обучения является большой объем практических задач, которые вам предстоит решить. ВРЕМЯ ПЕРЕГОВОРОВ Нестабильная...
  4. Доступно Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапках (Павел Сивожелезов)

    События весны 2020 года показали, что быстрая реакция поможет спасти ваш бизнес и сократить убытки. Но все ли компании готовы к удалёнке? Павел Сивожелезов – эксперт по управленческому мастерству, генеральный директор консалтинговой компании «Второй пилот», автор книги «Мягкий босс – жесткий...
  5. Аноним

    Запись Удаленка: от хаоса к росту прибыли. Тариф Стандарт (Павел Сивожелезов)

    После обучения вы Извлечете из ситуации все плюсы для себя, компании и сотрудников Составите пошаговый план решения свалившихся проблем Будете знать все подводные камни «удаленки» и как их избежать Сфокусируете усилия на том, что реально приносит результат По-новому взглянете на сотрудников и...
Сверху