Три инструмента точечной мотивации (Михаил Молоканов)

[Космос]

Ссылка на картинку

О чем этот курс
Уникальный курс, рассказывающий, как оказывать на сотрудника максимально адекватное мотивирующее воздействие в зависимости от его личностных особенностей, стоящей задачи и рабочей ситуации. Опасности мотивирования только с помощью власти

Для кого этот курс
Курс для тех, кому приходится воздействовать на других людей для выполнения ими каких-либо задач

Результаты прохождения курса

• Выбор адекватных инструментов мотивирования в зависимости от сложившейся ситуации
• Поддержание драйва сотрудника с помощью методики DiSC
• Стимулирование сотрудника с помощью различных инструментов власти
• Точечная мотивация с помощью Ситуационно-динамического руководства

Основные преимущества курса
Авторский курс самого титулованного в России эксперта международного уровня по лидерству (Молоканов Михаил), принятию решений и внутренним организационным изменениям. Лучшие и наиболее практические инструменты мотивирования сотрудника «в одном флаконе»

Программа курса
Мечта об идеальном сотруднике
19 минут лекций

1. Четыре источника мотивированности сотрудника
2. Системы мотивирования «по Птолемею» и «по Копернику»

Мотивирование по DiSC и c помощью власти
43 минуты лекций
3 задания

1. Классификация поведенческих стилей DiSC
2. Задание к видео «Классификация поведенческих стилей DiSC»
3. Четыре уровня управления, или как не сбить драйв
4. Задание к видео «Четыре уровня управления, или как не сбить драйв»
5. Четыре источника власти
6. Задание к видео «Четыре источника власти»
7. Опасности мотивирования только с помощью власти

Модель Ситуационно-динамического руководства
49 минут лекций
3 задания

1. Основные элементы управленческого цикла
2. Задание к видео «Основные элементы управленческого цикла»
3. Определение круга готовности
4. Задание к видео «Определение круга готовности»
5. Направляющее и побуждающее поведение при постановке задач
6. Задание к видео «Направляющее и побуждающее поведение при постановке задач»
7. Четыре стиля руководства

Итоги
8 минут лекций

1. Матрица тройной мотивации