Тренинг Тренеров 2.0. Пакет S (Александр Захаров)

[Бана-НА]

Ссылка на картинку

Аутентичность тренера, методологическая подготовка, самые актуальные инструменты развития команд. Тренинг Тренеров вобрал в себя множество технологий, принципов и идей, которые помогут вам стать эффективным, системным и продвинутым тренером или консультантом.

Кому подойдёт курс?

Начинающий бизнес-тренер

• Вхождение в профессию
• Понимание сути обучения взрослых
• Базовый набор инструментов
• Развитие необходимых компетенций
• Умение работать с готовыми корпоративными программами
• Возможность создавать собственные базовые тренинги с нуля

Опытный бизнес-тренер

• Умение работать с обучением и развитием персонала на уровне системы
• Создание аутентичных авторских программ под запрос любого уровня сложности
• Возможность создавать сложные модульные программы обучения
• Развитие стратегического бизнес-мышления в HR
• Работа с личным брендом
• Самые актуальные технологии и подходы

Всего 28 уроков. Каждый урок состоит из видео, теоретического конспекта, методических материалов и задания для проработки

Программа курса

Модуль 1. Рождение концепции

Индивидуальный пошив: как создать кастомизированный продукт под нужды бизнеса
Снятие запроса с ключевого заказчика
Как простроить маршрут до результата
Создание методического паспорта тренинга: ключевая идея, модули, блоки, обвязки
Оценка эффективности обучения

Модуль 2. Методология тренинга

Структура написания тренинга
Классика жанра: эмпирическая модель Дэвида Колба
Лабилизируй это: виды проблематизирующих практик
Где искать информацию для теоретической части
Тренерский мешок: виды упражнений
Создание презентаций для очных и онлайн-тренингов
Создание рабочих материалов
Многообразие форматов: тренинг, воркшоп, мастер-класс, семинар и т. п.
Как создавать модульную программу обучения

Модуль 3. Проведение программ
Ритуальные тренинговые процедуры
Очный тренинг: ключевые аспекты проведения
Онлайн-тренинг: когда все по-другому
Ораторское мастерство и харизма бизнес-тренера
Групповая динамика и поддержка вовлеченности группы в офлайн и онлайн
Работа со сложными участниками

Модуль 4. Личность бизнес-тренера
Каждому по вере его: манифест в профессии
Стили ведения группы
Ключевые компетенции тренера
Архетип тренера и работа с аутентичностью
EQ и эмпатия тренера
VQ и работа с энергией
Стилистика и работа с внешним образом