Семинар «Найти работу» (Юлия Урсова)

[Аноним]

Ссылка на картинку

Я собаку на этом съела, как бывший HR-директор и как кандидат. Микс протоколов когнитивно-поведенческой терапии с лучшими эйчарскими практиками: контент пушка, аналогов нет на рынке.


Я соединяю в этом семинаре обе свои профессии и дам вам знания, с которыми ничего уже на рынке труда не страшно.


На надо больше месяцами ходить по интервью. Поиск работы как внятный процесс, которым ВЫ управляете. Я верю, что каждый может себя подороже продать. Но только вот видела способных на это единицы.

Семинар – о продаже себя дороже, о конкретных навыках прохождения интервью и центров оценки без утомительной мути про предназначение.


Для вас, если:

Вы не умеете себя продавать
Вы ищите работу долго и терпеть это не можете
Вы волнуетесь
У вас есть узкий вопрос –возраст, смена сферы, невнятные причины увольнения
Вы не умеете говорить о деньгах, называете сумму ниже в страхе отказа и обламываетесь
Программа:

Как понять, что вы готовы к изменениям
Востребованные и невостребованные профессии. Куда нужно инвестировать деньги и время, а с какой профессией безопаснее расстаться
Составление резюме и сопроводительного письма, которое вас продает
Протокол на преодоление волнения до и после интервью
Самопрезентация работодателю
Как говорить о деньгах правильно и чего нельзя делать при разговоре о деньгах и зарплате
Преодоление «узких» мест при поиске работы: частые смены работы, возраст, сомнительные причины ухода, смена сферы деятельности и пр.
Механика, логика и протокол поиска работы
Техника прохождения ассессмент-центра и внутренних оценочных процедур. Взгляд HR
Интервью-гайд: топ 60 вопросов интервью и топ 10 вопросов работодателю
Психологическая работа при долгом поиске и отказах. Как не опустить руки.
После прохождения семинара вы никогда больше не попадаете в непонятную ситуацию, из любого трудного положения будете видеть выход, не будете волноваться из-за того, из-за чего волновались раньше.


Вы будете ясно понимать, как искать работу, что писать в резюме, что можно и нельзя говорить и как минимизировать число отказов.