Счастье лидера и авторское право в ХХI веке (Вячеслав Губанов)

[Ля-ля-фа]

Ссылка на картинку

Описание видеокурса:
Специальный курс дистанционного обучения для руководителей!
Управленческие технологии высшего уровня.
+ законы НЕ-БИЗНЕСА для сильного роста и лидерства в БИЗНЕСЕ
+ технологии НЕ-МЕДИЦИНЫ для сохранения и восстановления своего здоровья, потерянного в сильных стрессах и постоянном напряжении. Новое качество жизни!
+ технологии развития своей креативности, прокачки творческих способностей, "нестандартомыслия" и новое отношения к авторскому праву в современном мире.
Законы "НЕ-Бизнеса" для Бизнеса на 100% эффективности.
Часть №1
Содержание:

• «Кодеск чести» счастливого человека. А что дальше? Физика живых энергоинформационных систем. Теперь – предмет управления под названием «Человек».
• Головной мозг. Что делает человека Человеком. Тела тонких мерностей и физика их существования. Векторы активизации головного мозга человека. Частная «точка зрения». Индивидуальность человека. Понятие о правиле «4х П».
• Жизненные циклы человека: Биологический, Социальный, Духовный или Творческий.
• Повышение результативности организации с учетом астрологического лунного календаря. Астрологический календарь А. Зараева. Животные как индикатор планетарных катаклизмов.
• Образ. Зоны мозговой активности. Дистанцирование между людьми. Эластичность и Духовная смерть. Понятие «жизнь» и «существование».
• «Формула счастья» и живые эмоции. Признаки нахождения человека «на своем месте».
• Уровни общения между людьми в зависимости от жизненных ситуаций в течении жизни.
• Смерть как потеря эластичности. Духовная смерть человека. Жизнь и существование. Эмоции как качество жизни.
• Формула счастья. Сравнения качества жизни двух абсолютно разных людей.
• Три фундаментальные составляющие окружающего мира: тело, энергетическая оболочка тела, эмоциональная оболочка человека. Понятие о Космическом питании. «Состояние счастье». Эмоциональное Айки-до.
• Мир, созданный для страданий, и мир, созданный для счастья.
• Норма этики высших планов и закон оплаты. Жизнь по правде.
• Норма, совесть и оплата. Ценообразование и эффективность полевых работ.
• Качества и их управляемость. Понятие комфорта.
• Возращение к «себе» и понятие ведомости человека собственной Кураторской системой.
• Свод правил для счастливого человека: «5 условий для одинокой птицы».
• Закон перехода мастера в ученики на новом для него этапе жизни.
• Актуальность ценностных категорий человека в зависимости от его возраста.
• Три основных языка общения между людьми: биологический, социальный, творческий (Духовный).
• Дисциплина и деликатность как принципы Духовного роста человеческой личности.
• Технологии МИСЭ, их эффективность и некоторые аспекты их применения.
• Технологии разделения с сексуальными партнерами.
• Технология «Черные вещи». Матрицы чужого телоустройства.
• Технология «Театральная сцена и зрительный зал» (каждому - свое).
• Экстренная смена поляризации мозговой активности руководителя как причина болезней членов его семьи.
• Маленькие подарки как принцип формирования дееспособного коллектива. Некоторые аспекты поощрения членов коллектива.
• Правило: «Любая непонятка должна обязательно проговариваться».
• Необходимость эмоционального «кормления» членов коллектива руководителем.
• Игра в «сильного» и в «слабого» руководителя.
• Руководитель как создатель игры для своих подчиненных. Корпоративная игра, ее поддержание и модификация. Признаки достаточного качества игры.
• Эмоции и достойный уровень денежного довольствия членов команды.
• Творчество, богатство, «святость». Возможность и невозможность их совмещения.
• Понятие «светимости группы». Норма финансового содержания группы.
• Закон кормления и оплаты. Принцип авансирования работ коллектива и анализа проведенных работ.

Часть №2
Содержание:

• «Сверхусилия» и их мера. Сверхпластичность по Духовному совершенствованию. ВЕРА себе, человеку и Природе. Тонкости мироощущения. Мера положительных эмоций. Люди «порядочные» и «индивидуалисты».
• Правильный индивидуальный жизненный путь. Понятие о Душе и Духе. Плоскостная модель Духа человека – каузальное тело причин событий, происходящих с человеком на протяжении жизни. Карма или судьба человека. Понятие о Монаде. Степень корректности воплощения Духа человека.
• Домашние животные как индикатор состояния здоровья человека. Семейная иерархическая цепочка.
• Болезнь как проявление греха не следования своей Природе. Сверка с геномом как необходимое условие здоровья человеческого организма. Принцип успешности человека.
• Выполнение человеком воплощенческих задач своего Духа. Механизм природного стимулирования и защиты жизни человека.
• Алгоритм приведения себя в порядок и ориентация на свою природную систему ценностей. В данной последовательности:
  • Технология «Каузальное разделение».
  • Технология «Каждому - свое».
  • Технология «Черные вещи».
  • Технология «Шапочка проблем».
  • Технология «Клубок».
  • Технология «Космическая станция».
  • Технология «Дерево проточности».
  • Технология «Плазменная подпитка».
• Творчество как основная задача, с которой приходит на землю человек.
• Подсознательные женские страхи и их причины. Некоторые аспекты последовательности воплощения Души на физическом плане. Женская психика и ее коррекция.
• Монадические близнецы. Духовная близость и различие. Друг - «поперечник» и друг - «потакатель».
• Функциональные зоны активности мозга (зоны Дюрвиля) и их аналог с митохондриями клетки тела человека.
• Понятие о природном законе аналогий.
• Астрология и личность. Создание «деловой команды». Знания и способности. Что такое современная «команда»? Психологическая совместимость и взаимозаменяемость.
• Понятие об энергоинформационной несовместимости. Кризисные периоды человека – члена коллектива.
• Закон «Соблазна». Потери энергетических ресурсов при соблазне. Вопросы инвестирования и кредитования. Должники. Родственники.
• Правило: «на чем соединились - то и продолжайте».
• Качественный скачок собственника и его соблазны при качественном скачке. Творческая востребованность человека. «Рабочая асоциальность». Современные аспекты организации производственного процесса.
• Процесс творчества в земных координатах. Что такое «Дух» и что такое «человек». Аспекты приоритетности.
• Понятие об индивидуальном информатории человека. Сбивка с индивидуального информатория человека. Общий информаторий человеческой цивилизации и частный информаторий человека.
• Различные формы контактов с информаторием. Физиологические подтверждения качества решения творческой задачи при взаимоотношениях личного и природных информаториев.
• Понятие канала творчества и научной работы. Физика творческого проявления «самородков» и «проводников».
• Правило инициации творчества. Сталкинг. Деяние и намерение. Реакция окружающего мира.
• Открытие как плод коллективного «надчеловеческого» творчества.
• Обладание творческим каналом как высшая ценность. Творческая личность. Член команды. Личностная гордыня.
• Законы «4-х П» и «4-х Т». Своевременность озвучивания Природных законов пассионарием.
• Творчество как способ жизни. Необходимость восполнения эмоциональной оболочки творца.
• Понятия «Жить на что?» или «Жить вообще». Что такое творческое начало. Служение каналу. Творческие помощники и спонсоры.

Часть №3
Содержание:

• Что такое продукт творчества? Ценитель продукта творчества. Поток жизненных сил творческого человека. Достойное вложение продукта творчества. Понятие копии и тиража.
• Копии творческие и копии коммерческие. Природный механизм воздаяния «пиратам».
• Современные аспекты соблюдения авторского права в мире. Компьютерное «пиратство» в России и за рубежом. «Гении» и «Продажники»
• Природные методы защиты информации от «недостойных» копировщиков. Опыт работы 1го канала телевидения России.
• Авторское право при создании информационного продукта. Некоммерческое учебное пособие. Полевая компесация затрат и стимуляция творчества во исполнение авторского права творца. Формальное и неформальное нарушение авторского права. Право творческое и социальное.
• Правила социальные и Духовные. Возможность и невозможность их нарушения.
• Пример из жизни журналиста (Аня Селезнева). Роли в журналистике и кинематографе.
• Руководители и клановое вымирание. Коллективный разум и человек.
• Новому человечеству - новое мировоззрение. Физики и натуралисты. Пассионарная деятельность. Некоторые аспекты энергоинформационного обмена.
• Энергетический обман. Опасности современного энергетического обмана. Современные методы защиты.
• Понятие физического тела и Души. Одухотворяющее начало личности человека. Живой физиологический «труп».
• Проверка личности Силой, Властью и Деньгами. Альфа, Бета, Гамма - излучения как иллюстрация этапов проверки личности человека.
• Служение каналу и пользование канала творчества.
• Необходимость кормления канала как способ его сохранения. Эмоциональная и творческая составляющая проявления личности.
• Понятие о круговороте эмоций. Руководитель – родитель для подчиненных в организации. Понятие о делегировании начальником своим каналов подчиненным в целях развития организации.
• Идеальный руководитель – как обладатель идей творческого потенциала. Понятие о делегированных полномочиях членам коллектива.
• Некоторые аспекты работы коллективного разума.
• Творческий канал. Аспекты выдачи в пользование, размножения и лишения человека творческого канала. Руководитель и вопросы диспетчирования творческих каналов.
• Неудачник и процесс искушения неудачника в бизнесе. Необходимость испытательного срока в бизнесе. Деструктор в бизнесе. Что может представлять из себя дипломированный специалист? Что такое невезучесть и проблемы компетентности.
• Комплементарная пара: Янский и ИНьский специалист
• Вопрос: с кем общаться специалисту? Кто такой «терминатор»? Статистика кризисов бизнес-структур.
• Канал как тонко материальная ценностная составляющая.
• Страхи высокопоставленных и обеспеченных людей.
• Особые зоны излучения земли. Сетка Хартмана. Некоторые особенности ориентации энергетической оболочки человека. Особенности работы мозга человека на Земле, на Воде, в Воздухе.
• Технология «Шапка медузы-горгоны»
• Модификация технологии: «Перемещение шапки медузы-горгоны на голову заместителя» - делегирование управленческих полномочий руководителем своему заместителю.
• Разделение во времени и по этапам физического перемещения человека и его энергоинформационной составляющей.
• Правила нахождения руководителя в отпуске, на отдыхе. Положительные эмоции руководителя как способ повышения эффективности работы всего коллектива организации.
• «Хитрости» высокой эффективности работы предприятия.
• Вопросы соотношения творчества и ценообразования. Защита творческого канала.