Запись

[Руно] Бухгалтер по расчету заработной платы со знанием кадрового дела + 1С ЗУП 8 (Елена Боровкова, Елена Ботова)

Информация
Тип покупки: Оптовая
Цена: 495 РУБ

Организатор: Аноним Аноним
Статус:
Набор участников
Список участников
  • 1.
    Элька
  • 2.
    MarijaDjan
  • 3.
    Mirandasun
  • 4.
    Тори@3007
  • 5.
    LinaLu
  • 6.
    Ленка68
  • 7.
    lina1989
  • 8.
    AlinkaZ
  • 9.
    valentinaBor
  • 10.
    Rosenka
  • 11.
    Siren@
  • 12.
    Йолка
  • 13.
    Iv-Elena
  • 14.
    ник скрыт
  • 15.
    Katiana
  • 16.
    Shiver
  • 17.
    Sensya
  • 18.
    Марика2020
  • 19.
    Toskarbr
  • 20.
    Zlitaz
  • 21.
    Descha
  • 22.
    Олиза
  • 23.
    ник скрыт
  • 24.
    кукушка06
  • 25.
    Айсель
  • 26.
    Anna55555
  • 27.
    Дашутка03
  • 28.
    Fio27_10
  • 29.
    MarysaM
  • 30.
    Eлenа
  • 31.
    Нот
  • 32.
    Кристинка ляля
  • 33.
    Marina A
  • 34.
    Elena@2023
  • 35.
    stadyulya
  • 36.
    ник скрыт
  • 37.
    jeeffree
  • 38.
    Евгения.19
  • 39.
    ник скрыт
  • 40.
    Alex7771
  • 41.
    rozovayaroza
  • 42.
    SvetlanaP
  • 43.
    Tata1971
  • 44.
    ЛM_54
  • 45.
    анна1985
Аноним
Аноним
Маска Организаторов
Организатор
Сообщения
Монеты
+89.5
Оплачено
5
Купоны
0
Кешбэк
0
Баллы
0
  • @Skladchiki
  • #1

Складчина: [Руно] Бухгалтер по расчету заработной платы со знанием кадрового дела + 1С ЗУП 8 (Елена Боровкова, Елена Ботова)

Ссылка на картинку
изображение
В комплексную программу входят:

  1. Модуль 1. Кадровое делопроизводство со знанием 1С ЗУП 8.3. Инспектор по кадрам. Уровень 5 Профстандарта.
  2. Модуль 2. Учет зарплаты и кадров + 1С ЗУП 8.3
По окончании вы будете уметь:
  • формировать кадровые документы по движению кадрового состава
  • знать правила хранения документов, личных дел сотрудников, трудовых книжек, формировать номенклатуру дел
  • вести расчет заработной платы при различных режимах рабочего времени, премий, надбавок сотрудникам
  • вести начисления по очередным отпускам, командировкам, больничным, детским пособиям и так далее
  • вести расчет налогов, страховых взносов и формировать всю отчетность
  • полноценно использовать 1С по ведению кадрового учета и расчету заработной платы
Модуль 1. Кадровое делопроизводство со знанием 1С ЗУП 8.3. Инспектор по кадрам. Уровень 5 Профстандарта.
Тема №1. Законодательная база КДП. Ответственность за нарушение трудового законодательства
Тема №2. Организация кадрового делопроизводства. Порядок приема дел у кадровика
Тема №3. Штатное расписание. Порядок составления и утверждения. Внесение изменений
Тема №4. Прием на работу. Порядок приема. Требования к документам
Тема №5. Трудовые книжки. Порядок ведения. Электронные трудовые книжки. Порядок перехода
Тема №6. Испытание при приеме на работу
Тема №7. Трудовой договор. Обязательные условия. Отличие от ГПХ. Практика составления
Тема №8. Совместительство и совмещение
Тема №9. Отпуска работников. Порядок предоставления
Тема №10. Командировки
Тема №11. Больничный лист и пособия
Тема №12. Увольнение работников. Виды увольнения, в том числе по срочному договору
Тема №13. Рабочее время. Порядок заполнения табеля учета рабочего времени
Тема №14. Специальная оценка условий труда
Тема №15. Гарантии и компенсации
Тема №16. Хранение документов кадровой службы. Составление номенклатуры дел
Тема №17. Воинский учет
Тема №18. Практика в 1С

Модуль 2. Учет зарплаты и кадров + 1С ЗУП 8.3
Тема №1. Трудовые отношения. Прием сотрудника на работу
Тема №2. Рабочее время. Расчет зарплаты
Тема №3. Налог на доходы физических лиц. Порядок расчета. Виды удержаний
Тема №4. Формы отчетности по НДФЛ
Тема №5. Выплата заработной платы. Порядок оформления
Тема №6. Страховые взносы
Тема №7. Командировка
Тема №8. Выплаты социального характера
Тема №9. Ежегодный отпуск
Тема №10. Увольнение
Тема №11. Договор ГПХ
Тема №12. Отчетность в фонды
 

Зарегистрируйте учетную запись или войдите, чтобы обсуждать и скачивать материалы!

Зарегистрироваться

Создайте учетную запись. Это быстро!

Авторизоваться

Вы уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Сверху