[Клуб успешных карьеристов] Мечтать по крупному. Тариф «Вебинар 1 и 2» (Карина Лебедева)

[ЫЫыыыЫЫ]

Ссылка на картинку

Как достигать больших целей в жизни и карьере без эзотерики, шаманов и танцев с бубнами:
Получить понятную и простую пошаговую технологию постановки и достижения целей (как в карьере, так и в личной жизни)

Точно понять, чего я хочу, и как этого добиться

Перестать выживать и начать двигаться к той жизни, которой хочется, а не которая получается

На вебинарах мы разобрали такие вопросы:
Вебинар №1 “Мечтать по крупному и исполнять свои мечты”:
(Длительность: 2 часа 44 минуты)

Что нам мешает мечтать и планировать, и как убрать эти препятствия

Как перестать бояться мечтать и как мечтать правильно

Как перестать саботировать цели и планы

Как убрать прокрастинацию

Как не разочароваться в мечте и не перестать к ней двигаться

Как планировать, если между тобой и целью пропасть

Как и когда корректировать план

Какую степень детализации плана использовать

Что делать, когда меняется ситуация

Как найти в себе силы на длинной дистанции

Как не провалить одни стороны жизни, пока двигаешься к целям в других

Что делать, если наваливается усталость и выгорание

Вебинар №2 “Пошаговый план роста в деньгах и карьере на 2021 год и дальше”:
(Длительность: 2 часа 58 минут)

Как искать свои цели в работе

Как своего начальника сделать помощником в достижении своих целей

Что делать, если компания не ставит цели

Как учитывать и оценивать свои результаты

Как анализировать имеющиеся и где искать нужные ресурсы

Как рассказывать о результатах и пиарить себя

Как искать проекты, ведущие к карьерному развитию

Что делать, если хочется все бросить и начать что-то другое

Как менять направление без потерь в зарплате и статусе

Что делать, если цель есть, а плана к ней нет

Как работать не больше, но эффективнее

Карина Лебедева
С 2016 года я топ-менеджер американской корпорации Honeywell (77 место в рейтинге Fortune Top 100, 131 тыс. чел. в 120 странах).
У меня более 17 лет опыта управления людьми и 19 лет личного карьерного опыта.
За 4 последних года – у меня сменилось 9 руководителей, 7 из которых вне РФ. За всю карьеру – 17 руководителей и более 400 подчиненных.
Под моим руководством повышение в должности получило более 50 человек!
Я построила свою карьеру с нуля, начав продавцом в супермаркете:

Без знакомств и связей

С провинциальным образованием и нулевым стартом

Прошла путь от веерной рассылки резюме до попыток переманить работодателями с текущего места работы

С 2012 года работаю на топ-должностях в международных компаниях.

Все свои работы я находила сама или они находили меня (Headhunter, Linkedin)