Как стать настоящим лидером и раскрыть свой потенциал (Всеволод Зеленин)

[Можно Лизу]

Ссылка на картинку

Видео запись семинара - 12,5 часов.

ЧТО ТАКОЕ ЛИДЕРСТВО?

Лидерство – это оказание влияния на людей таким образом, чтобы они достигали результатов, демонстрируя при этом стандарты и качество работы выше своего обычного уровня. И причем делали это с желанием (Брайан О'Нейл).

КТО МОЖЕТ СТАТЬ ЛИДЕРОМ?

Лидерство заложено в каждом человеке как потенциал, но не все могут его реализовать, путая руководство с лидерством. Быть лидером, это значит развить ключевые компетентности, следовать определенным принципам и правилам, уметь вести за собой людей и главное – готовность БЫТЬ для них и для себя ЛИДЕРОМ.
Поэтому лидерами стремятся быть многие, а становятся лишь некоторые.

ЧТО БУДЕТ НА СЕМИНАРЕ?
Основные принципы Лидера: заповеди совершенства.
Четыре базовых навыка Лидера: целеполагание, мотивация, управление, тайм-менеджмент.
Работа с реальными запросами участников, желающих раскрыть в себе Лидера.
ФОРМАТЫ РАБОТЫ: мини-лекции, демонстрации, упражнения, кейсы (разбор ситуаций), деловые и ролевые игры, дискуссии, обсуждение актуальных тем и т.д.

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ СЕМИНАРА:
Каждый человек – потенциальный лидер.
Лидерство не является прерогативой отдельных людей, но потенциально присутствует в любой живой системе: бизнес-организации, семье, спортивной команде, творческом коллективе и т.д.
Качество лидерства высокого уровня зависит не только от его личного потенциала, но и от лидерского потенциала, присутствующего в живой системе в целом.
Таким образом, задачи, возникающие перед лидером, на самом деле заключаются в использовании его личного потенциала для высвобождения и выстраивания лидерского потенциала каждого элемента живой системы, к которой он принадлежит.

ЧТО И ДЛЯ КОГО?
для руководителей – результативная коммуникация и навыки лидерства;
для топ-менеджеров – умение заинтересовать, убеждать и достигать командного взаимопонимания;
для бизнес-тренеров – уникальные модели и современные технологии группового развития;
для HR-специалистов, желающих быть катализаторами, спонсорами развития для коллег и подчиненных;
для коучей – эффективные методики содействия профессиональному росту сотрудников организаций;
для психологов-консультантов – овладение передовым инструментарием консультирования Лидеров;
для самых «обычных» людей – уникальная возможность отыскать и «включить» незадействованные ресурсы.

РЕЗУЛЬТАТЫ СЕМИНАРА:
Знание правил и принципов Лидерства.
Ключевые навыки Лидера:
Умение грамотно планировать;
Готовность «зажечь» себя и других для настоящих свершений;
Координация процессов и процедур, которые обеспечат достижение результатов;
Полная власть над временем для того, чтобы все происходило в срок и так, как нужно.
Умение так влиять на окружающих, что они с радостью и желанием будут выполнять Ваши указания для достижения поставленных Вами целей.
Также многие их присутствующих смогут решить свои личные и профессиональные запросы, касающиеся раскрытия своего потенциала ЛИДЕРА.