Доступно

[Яндекс-практикум] Навыки рабочей коммуникации. Часть 2 (Анастасия Кузминкова)

  • Дата начала
Информация
Тип покупки: Оптовая
Цена: 75 РУБ

Организатор: Karnaval Karnaval
Статус:
Доступно
Список участников
  • 1.
    muravskiy
  • 2.
    acidka
  • 3.
    Oskar Mag
  • 4.
    SEAlena
  • 5.
    Runa guanyin
  • 6.
    Шалом
  • 7.
    krematory
  • 8.
    tato4ka0909
  • 9.
    BiBiToo
  • 10.
    ewda
  • 11.
  • 12.
    Pochmo
  • 13.
    Lisana7132
  • 14.
    Serry
  • 15.
    Maruf
  • 16.
    margokravis
  • 17.
    chiss
  • 18.
  • 19.
    braden
  • 20.
    Kotique13
  • 21.
    Katerina44
  • 22.
  • 23.
    Маша-маша
  • 24.
  • 25.
    Vasya32
  • 26.
  • 27.
    Криs
  • 28.
    ToBeHappy
  • 29.
  • 30.
    Евгения_аааа88
  • 31.
    Daria02
  • 32.
    Firfir
  • 33.
Ссылки для скачивания Как распаковать архивы? »
Karnaval
Karnaval
ТОП организатор
Сообщения
Монеты
0.0
Оплачено
0
Купоны
0
Кешбэк
0
Баллы
0
  • @Skladchiki
  • #1

Складчина: [Яндекс-практикум] Навыки рабочей коммуникации. Часть 2 (Анастасия Кузминкова)

Ссылка на картинку
изображение
В современном мире нельзя преуспеть без общения с людьми.
Многие недооценивают его важность: нам кажется, что раз мы занимаемся этим ежедневно, значит, мы это умеем.

На самом же деле 86% руководителей считают, что именно неэффективная коммуникация — основная причина неудач в бизнесе.
Коммуникация — это инструмент, который помогает достигать целей, обмениваться идеями и влиять на людей.


Его значение растёт по мере развития карьеры: менеджер проектов посвящает общению от 75% рабочего времени, СЕО компании — практически весь день.
Вот почему развитый навык коммуникации включают большинство карьерных треков.
Как и любому навыку, ему можно научиться. Для этого и нужен наш курс.

Настройка коммуникации в зависимости от аудитории
— Как понимание собеседника влияет на результат общения.
— Как выстроить стратегию коммуникации на основе анализа аудитории.
— Как говорить понятно, чтобы быть убедительным.

Встречи и совещания, которые не будут потерей времени
— Как настроить людей на продуктивную работу во время совещания.
— Как нейтрализовать неконструктивную критику и направить обсуждение в нужное русло.
— Как подвести встречу к результату, с которым можно работать.

Противостояние токсичной коммуникации и урегулирование конфликтов
— Что делать, если эмоции мешают мыслить рационально.
— Как правильно зайти в конфликт и выйти из него.
— Как защититься от токсичных высказываний в рабочей среде.


Программа обучения

1

Говорить так, чтобы тебя слышали и понимали
— Как цель коммуникации зависит от аудитории
— Как построить стратегию коммуникации
— Как быть убедительным
— Как сформулировать ключевое сообщение
— Как структурировать мысль
— Как увлечь слушателей

2

Эмоционально сложная коммуникация и урегулирование конфликтов
— Конфликтная vs. токсичная коммуникация: как выбрать стратегию поведения
— Как готовиться к сложной коммуникации и управлять конфликтами
— Как привести диалог к решению
— Как защитить свои интересы и снизить агрессию собеседника
— Ситуативные методы управления эмоциями

Открыть всю программу
Встречи и совещания, которые не будут потерей времени

30 000 ₽
при оплате сразу за
6 недель обучения.
или
от 2 998 ₽ в месяц
при помесячной оплате
 
Зарегистрируйтесь , чтобы посмотреть скрытый авторский контент.
Поиск по тегу:
Теги
анастасия кузминкова навыки рабочей коммуникации яндекс практикум яндекс-практикум
Похожие темы
Просмотры
652
Просмотры
897
Просмотры
694
Просмотры
792
Показать больше похожих складчин

Зарегистрируйте учетную запись или войдите, чтобы обсуждать и скачивать материалы!

Зарегистрироваться

Создайте учетную запись. Это быстро!

Авторизоваться

Вы уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Сверху