Доступно

Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе (Ю-Кай Чоу)

  • Дата начала
Информация
Тип покупки: Оптовая
Цена: 60 РУБ

Организатор: ЛАФА ЛАФА
Статус:
Доступно
Список участников
Ссылки для скачивания Как распаковать архивы? »
ЛАФА
ЛАФА
Руководитель
Сообщения
Монеты
0.0
Оплачено
45 000
Купоны
0
Кешбэк
0
Баллы
0
  • @Skladchiki
  • #1

Складчина: Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе (Ю-Кай Чоу)

Ссылка на картинку
изображение
Описание книги
Эту книгу называют библией геймификации. Еще до официального издания в России было сделано несколько любительских переводов – настолько ценными оказались идеи Ю-Кай Чоу. Его главная разработка – система октализ. В ее основе лежат 8 стимулов мотивации, с помощью которых можно подтолкнуть человека к нужным действиям: клиента – к покупке, сотрудника – к усердной работе, студентов – к продуктивной учебе. Сегодня октализ активно применяют в самых разных сферах – в игровой индустрии и образовании, в маркетинге и дизайне, в спорте, управлении персоналом и личной трансформации. Книга обязательна к прочтению всем, кто использует принципы геймификации в работе и жизни. Официально она переведена на 15 языков, о количестве неофициальных переводов остается только догадываться.
  • Объем: 520 стр. 98 иллюстраций
  • Жанр: Зарубежная деловая литература, Привлечение клиентов, Просто о бизнесе, Работа с клиентами, Советы от гуру, Управление бизнесом, Управление персоналом, Эффективность бизнеса
  • Теги: Как достичь цели, Методы мотивации, Мотивация работников, Обслуживание клиентов, Управление людьми
 
Зарегистрируйтесь , чтобы посмотреть скрытый авторский контент.
Поиск по тегу:
Теги
как достичь цели методы мотивации мотивация работников обслуживание клиентов управление бизнесом управление людьми управление персоналом эффективность бизнеса ю-кай чоу

Зарегистрируйте учетную запись или войдите, чтобы обсуждать и скачивать материалы!

Зарегистрироваться

Создайте учетную запись. Это быстро!

Авторизоваться

Вы уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Сверху