[AST-production] Внутренний помощник. Карьерный рост

[Ля-ля-фа]

Ссылка на картинку

«Внутренний помощник» внедряется в подсознание и сразу же приступает к выполнению своей задачи. Действуя по заданному алгоритму, он самообучается в процессе выполнения наиболее простых целей. Первые изменения малозаметны и могут отражаться лишь на незначительных событиях. Спустя какое-то время активность программы увеличивается в своих масштабах. Она будет находить и прорабатывать привычки и убеждения, шаблоны мышления и ментальные блоки, препятствующие достижению своей цели. В зависимости от поставленной задачи внутренний помощник постепено, шаг за шагом будет приводить сознание человека к состоянию, при котором предназначение программы реализуется.

Эффективная проработка установок позволяет внутреннему помощнику сделать то, на что зачастую оказывается неспособен сам человек: изменить свои старые привычки, привить себе новую модель поведения и придерживаться ее до тех пор, пока положительные последствия нового мышления не заставят человека легко отбросить прежние убеждения и изменить образ жизни.

В цели данного помощника входит:

• Развитие коммуникативных навыков и стратегий
• Креативное мышление
• Навыки презентации, управления временем, командной работы
• Полная реализация потенциала на занимаемой должности
• Правильный настрой, изучение организации изнутри и улучшение ее работы
• Умение вести диалог, презентовать себя, преподносить идею или проект
• Навыки аналитического и критического мышления
• Развитие лидерских качеств
• Стрессоустойчивость, обучаемость и самоорганизация
• Развитие "мягких навыков" - способностей, которые помимо профессиональных навыков столь необходимы для продвижения по службе и успеха в работе в сегодняшних реалиях.

Если вы застряли на занимаемой вами должности и не ощущаете, что проявляете ваши способности в полную силу, эта программа окажет вам неоценимую помощь. В итоге вы с легкостью поднимитесь вверх по служебной лестнице, ведь карьера - это результат сотрудничества специалиста, имеющего определенный потенциал и цели, и работодателя, предоставляющего ему возможности для реализации этих целей.