Книга предназначена для собственников коммерческих компаний малого и среднего размера. Предмет, считавшийся ранее предназначенным для крупных предприятий, стал применим для значительно меньших организаций. Книга написана практиками. Это результат исследований, которые длились более десяти лет...
В мире бизнеса есть множество определений бренда. Но ключевое слово здесь – ассоциации: все, о чем вы думаете, когда видите название, товарный знак или символ. Например, когда вы видите Apple, скорее всего, вы думаете об инновациях, простоте и дизайне или о Стиве Джобсе и его культовой черной...
Все аспекты создания сильного бренда и эффективного управления им от экспертов Келлоггской школы менеджмента, самой известной школы маркетинга и брендинга в США.
В мире бизнеса есть множество определений бренда. Но ключевое слово здесь – ассоциации: все, о чем вы думаете, когда видите название...
Описание книги:
Дэвид Ливермор, президент Центра культурного интеллекта в США, предлагает собственную модель для развития CQ, которая не позволит культурному барьеру встать между вашей командой и успехом.
Главный показатель будущего успеха в сегодняшнем мире без границ – не уровень IQ, не...
Курс направлен на то, чтобы научить работать с будущим: строить прогнозы, рассчитывать сценарии будущего и проектировать для этого будущего наиболее подходящие стратегии. Такой подход позволяет человеку как минимум быть более готовым к будущему, а как максимум — нащупать совершенно новые...
Описание книги
Руководители редко разграничивают ежедневную срочную работу («вихрь неотложных дел») и стратегические цели, поскольку и то и другое жизненно необходимо для нормальной деятельности компании. Однако эти понятия кардинально различаются и, что гораздо важнее, соперничают за время...
Описание книги
Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Представляем новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей», посвященный управлению изменениями.
Если ваша компания переживает серьезные перемены или вам это только предстоит, то эта книга для вас. Из сотен статей журнала...
Вы получите курс, состоящий из 8 модулей (16 ак. часов).
Кому подходит курс?
Курс подходит тем, кому важно обеспечить надёжную связь между стратегией и тактикой, чтобы привести бизнес к успеху. Современная практика показывает: результативно управлять можно лишь тем, что можно достоверно...
Аннотация от ЛитРес
Тал Бен-Шахар – американец израильского происхождения. Он создал успешную программу Potentialife по развитию лидерства в организациях, в которой используются новейшие исследования и высокие технологии. На своих курсах позитивной психологии Шахар опубликовал ряд пособий, среди...
Описание книги
Проверенные на опыте крупнейших компаний и тысяч менеджеров инструменты, которые сделают из вас профи. Вы не найдете в книге абстрактных рекомендаций, как быть любимым боссом или как психологически настроиться на эффективную работу. Марк Хорстман убежден: «Настрой не изменит...
АВТОРСКИЙ ТРЕНИНГ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОМАНДЫ
Управление людьми требует просчета на несколько ходов вперед, знания сильных и слабых сторон каждого сотрудника, умения видеть картину происходящего целиком, как на раскрытой доске. Книга Владиславы Друтько, эксперта по лидерству и личной...
Книга психолога и автора бестселлеров Питера Холлинса – сборник ментальных моделей, которые научат тебя быстро и уверенно принимать решения, подключать логику и находить эффективные инструменты для конкретной задачи.
Каждый из нас обладает множеством собственных ментальных моделей: жизненные...
Высшая школа брендинга, совместно с Boston Business School Executive Education и Институтом бизнеса и дизайна — представляет уникальный курс обучения!
72 часа теоретически-практических знаний.
30 часов самостоятельной работы над кейсами.
2 месяца, 2 вечера в неделю, домашние задания.
3 ведущих...
Автор: Harvard Business Review (HBR)
Формат: МР3, zip-архив
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. Вниманию читателей предлагается десять лучших за всю историю журнала статей о лидерстве от специалистов ведущих бизнес-школ и руководителей-практиков. Как...
Что будет на курсе
Персонал
Формирование команды. Как повысить вовлеченность и поставить на цель.
Стратегическое и оперативное управление
Как отладить два вида управления. Как перейти собственнику на Стратегическое управление.
Как исправить ошибки в управлении
Распространенные ошибки...
Множество проблем в бизнесе связано с неоптимальной или устаревшей организационной структурой. Ее трансформация – дело непростое и часто весьма болезненное, поэтому неудивительно, что многие руководители откладывают изменение структуры компании на потом.
Методология Адизеса, протестированная на...