Найм

Найм все записи на сайте https://s5.skladchiki.pro. Только проверенные складчины по тегу Найм
  1. Аноним

    Запись Операционка. Тариф Система (Лилия Гавриленко, Анна Знаменская)

    База - для начинающих руководителей. 7 модулей, 8 учебных недель. Модуль 1. Основы управления. - Продукты и функции управления - Баланс управленческой деятельности - Трансакционный анализ Э. Берна - Управленческая позиция - Компетенция Владелец - Управленческие роли - Как управлять людьми умнее...
  2. Доступно Как увеличить прибыль компании, через эффективную команду (Ольга Олепир)

    ЧТО ВАС ЖДЁТ НА УРОКАХ КУРСА HR? Роль HR в системе управления компание Организация потоянного рекрутинга в компании. Где и как искать Развитие талантов – адаптация, обучение, развитие карьеры, удержание звёзд Финансовая и нефинансовая мотивация Построение системы контроля и отчётности персонала...
  3. Требуется организатор [Академия осознанного мышления] Психология финансов. Тариф Найм (Ольга Коробейникова)

    Психология финансов: Как за 1 месяц сделать финансовый рывок через Работу с установками Целевые действия, ведущие к цели, без имитации занятости Без просадки в финансах и желания вернуться на предыдущий уровень Курс вам подойдет, если вы чувствуете, что: На фрилансе работаете больше, но...
  4. Доступно % Договор найма/аренды для безопасной сдачи квартиры (Александр Харыбин)

    Договор найма/аренды для безопасной сдачи квартиры со всеми нюансами от Александр Харыбина Автор - Александр Харыбин Берем полный комплект - это договор найма/аренды + акт передачи + акт возврата + платежные ведомости (используются при расчете наличными).
  5. Доступно Охота за талантами. Оружие и 77 способов его применения (Екатерина Стародубцева)

    В книге «Охота за талантами» собрана самая необходимая информация: как работать с заказчиком вакансии и с соискателем, что такое пассивный и активный рекрутмент, как провести эффективное собеседование, проверить рекомендации и сделать предложение по работе. Книга поможет решить уже существующие...
  6. Доступно Тестирование кандидатов при найме (Анна Иевлева)

    Тестирование кандидатов при найме Как отобрать лучших кандидатов в бухгалтерский бизнес и отсечь тех, с кем вы точно не будете работать Важнейший актив в бухгалтерском бизнесе - персонал. Каждый руководитель вкладывает в этот актив массу сил, времени, ресурсов, потому, что понимает, что: от...
  7. Аноним

    Запись Успеть все: найм, бизнес и фриланс! (Карина Лебедева)

    Для тех, кто: Хочет попробовать себя во фрилансе или бизнесе, но не готов уходить из найма Не знает в какой сфере развиваться, как выбрать направление Не понимает, где взять время и силы на свой проект Хочет разобраться, как можно заработать на своем увлечении Мастер-класс для вас если... У...
  8. Доступно [Азбука роста] 7 шагов успешного найма. Тариф Участник (Ирина Кузьменко-Астафьева)

    Мини-курс «7 шагов успешного найма». Авторская, проверенная 19 годами, технология. Курс прошли 285 человек. Они уже применяют технологию найма на практике. ⠀ Мы пройдём ВСЕ ЭТАПЫ найма и отбора сотрудников и сразу будем применять полученные знания. ⠀ КАКИЕ ВОПРОСЫ МЫ ПРОРАБАТЫВАЕМ ⠀ 1. Почему...
  9. Аноним

    Запись [Performia] Шаги успешного найма: от А до Я - 2021 (Владимир Сидоренко)

    Шаги успешного найма: от А до Я. Действия, которые помогут Вам нанимать лучших сотрудников Обучение эффективному найму. Как нанимать тех, кто Вам нужен. Что даёт технология Перформии? + Правильный найм персонала должен привлекать в компанию людей, которые будут приносить ей максимальную пользу...
  10. Доступно Пакет документов для найма (Ирина Кузьмено-Астафьева)

    Как думаете, чем занимаюсь с утра?.. Пишу , редактирую, созваниваюсь... Сегодня и еще 2 дня я продлеваю ( по просьбам тех.кто не успел) сумасшедшую скидку на ПАКЕТ ДОКУМЕНТОВ ПО НАЙМУ СТОИМОСТЬ ВСЕГО 900 руб ВМЕСТО 2500 руб. ( Пакет снимаю с продаж и делаю полный апгрейд. После обновления он...
  11. Усач

    Доступно Пошаговый план как выстроить воронку найма и нанять удаленного сотрудника. (Марина Спиридонова)

    тариф Все сам ЧТО ПОЛУЧАЕТ КАЖДЫЙ УЧАСТНИК КУРСА Продуман и прописан каждый этап воронки найма. Прописана вакансия и составлена анкета Каждый получит свои первые 50 откликов на вакансию и отберет 2-3 лучших кандидатов Будут сформированы и прописаны четкие договоренности с сотрудником. План...
Сверху