Результаты поиска по запросу: Оценка персонала: первое впечатление (Олеся Филиппова, Антонина Камардина, Татьяна Михайлова)
Для быстрого поиска, создан фильтр, который поможет вам найти складчину на любом этапе - запись, сбор взносов, доступно. Например: нажав на префикс «Доступно», вам будут предложены все складчины, что сейчас доступны на сайте.
-
Запись Оценка персонала: первое впечатление (Олеся Филиппова, Антонина Камардина, Татьяна Михайлова)
СКАЧАТЬ: FB2 EPUB iOS.EPUB Ещё 7 Описание книги Оценка кандидата по первому впечатлению очень важна при приеме на работу. Оценивается и кандидат на вакансию специалистом по подбору персонала, и компания, в которую приходит на собеседование кандидат. Как создать положительное первое впечатление...- Аноним
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Электронные книги
-
Доступно HR читает книги (Олеся Филиппова, Антонина Камардина)
СКАЧАТЬ: FB2 EPUB iOS.EPUB Ещё 7 Описание книги Разбирая фрагменты книг, мы анализируем действия героев, рассматриваем схожие примеры из своей практики, делаем отсылки к оптимальным методам взаимодействия. Полезные выводы помогли нам настроить и свою работу с персоналом – огромное поле...- Кукарек
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Электронные книги
-
Запись Массовый подбор. Телемаркетинг (Олеся Филиппова, Антонина Камардина)
СКАЧАТЬ: FB2 EPUB iOS.EPUB Ещё 7 Описание книги В этой книге мы рассмотрим массовый подбор в подразделение «продающего» телемаркетинга, а именно менеджеров по продажам по телефону. Мы обратим ваше внимание на ключевые моменты становления эффективного сотрудника. Более чем сорокапятилетний опыт...- Аноним
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Электронные книги
-
Доступно 113+ примеров конфликта (Олеся Филиппова, Антонина Камардина)
Описание книги В рабочем пространстве мы, к сожалению, часто встречаемся с различными конфликтными ситуациями. Мы, как HR-менеджеры, чаще других принимаем участие в разрешении разного рода конфликтов: к нам обращаются руководители подразделений, чтобы мы им помогли в разрешении сложных...- Котофейкина
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Электронные книги
-
Доступно Массовый подбор персонала (Олеся Филиппова, Оксана Бендюкова)
Описание книги: Если вы не только хотите знать ответы на конкретные вопросы, но и увидеть весь процесс массового подбора персонала, данная книга поможет вам сориентироваться и понять, надо ли вам и дальше этим заниматься. Мы надеемся, что эта книга станет ликбезом для рекрутеров, которым...- VOXit
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Электронные книги
-
Запись HR смотрит мультфильмы (Олеся Филиппова)
Представляем вашему вниманию третью книгу из серии "HR вокруг нас". Мы любим смотреть мультфильмы, и в данной книге мы рассмотрели 25 мультфильмов с точки зрения HR работы.- Мiкки
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Электронные книги
-
Запись Рестораны. Массовый подбор персонала (Олеся Филиппова)
Книга «Рестораны. Массовый подбор персонала» — отраслевая детализация ранее опубликованной книги «Массовый подбор персонала». В этой книге автор рассказывает о текущих особенностях практики подбора персонала в ресторанном бизнесе, опираясь на свой опыт за последние 3 года. Книга живая, на ее...- Аноним
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Электронные книги
-
Запись Первое впечатление (Диана Джалалова)
Первое впечатление У вас есть только 7 секунд! Вы знаете, что при первом знакомстве человек составляет самое первое впечатление всего за 7 секунд. Потом у вас еще есть пара минут за которые он точно про вас все поймет. О том, Как научиться выигрывать по жизни благодаря первому впечатлению и...- Аноним
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Психология
-
Доступно Первое впечатление. Язык мимики и жестов (Чери Хьюбер)
Описание Книга Чери Хьюбер рассказывает о знаках и приемах невербального общения, с помощью которых вы сможете произвести благоприятное впечатление на окружающих и расшифровать тайные послания других людей.- Певец
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Электронные книги
-
Запись Первое впечатление. Тариф 1 (Мари Сикорская)
Программа: МОДУЛЬ 1 Личный бренд, как у Фриды. Как сделать так, чтобы тебя узнавали? Распаковка — инструмент по поиску своей ниши Ключевые сообщения, или «закон пустоты» Ценности и сильные качества: четкий ответ на вопрос, как правильно преподносить себя и о чем рассказывать Архетипы: доп...- Аноним
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Seo
-
Требуется организатор Социально-психологическая оценка персонала (Анатолий Анцупов, Вячеслав Ковалев)
PDF Описание книги Рассмотрены методики проведения, обработки, последующего анализа и представления результатов социально-психологической оценки персонала современных организаций (фирм). Теоретический материал проиллюстрирован примерами из современной российской практики. Новое издание...- Валерка
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Электронные книги
-
Доступно [Университет Харизмы] Первое впечатление (Чарли Хуперт)
Первое впечатление Хотелось бы немного рассказать именно об этом модуле. Несмотря на то, что он является лишь частью большой программы обучения, модуль представляет из себя полноценный сформированный курс о том, как оставить о себе превосходное первое впечатление. Из тренинга Вы узнаете: - 4...- Mergin
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Психология
-
Доступно [Udemy] Оценка персонала и самодиагностика (Евгения Суворова)
Описание Благодаря этому курсу вы научитесь использовать популярные инструменты профессиональной оценки персонала. Курс содержит продуманный набор практических заданий, позволяющий воспринимать информацию не пассивно, а погружаться и размышлять над каждой темой. Мы изучим популярную типологию...- СмайLOVE
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Психология
-
Запись Управление эффективностью и оценка персонала. Тариф Стандартный (Майк Притула)
Оценка персонала - это подведение итогов работы. Как сделать это правильно, не ошибиться и не обидеть сотрудников? В чем роль HR, а что должны сделать руководители? KPI, оценка 360, рейтинги или может что-то еще? Обратная связь и коучинг нужны ли? Об этом в нашем курсе Чем может быть полезен...- Аноним
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Бизнес
-
Запись Оценка сотрудников 360 градусов. Пакет Стандартный (Майк Притула)
Чем будет полезен этот курс: - Полный набор информации об оценке сотрудников методом 360 градусов Вы узнаете все детали проведения оценки. Пройдете путь от А до Я в создании опричника и проведении оценки. Сможете самостоятельно спланировать и провести оценку, а также предоставить обратную связь...- Аноним
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Бизнес
-
Доступно Поиск и оценка линейного персонала: Повышение эффективности и снижение затрат (Светлана Иванова)
Описание книги Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов, то сейчас все больше проблем вызывает подбор линейного и массового персонала. Работа эта нисколько не проще, чем рекрутинг на позиции среднего и...- Тони Карк
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Электронные книги
-
Доступно [City Business School] MBA General (Модуль специализации - Управление персоналом)
«МВА – управление персоналом» – это программа по обучению руководителей специализированному подходу к управлению персоналом, а также адаптации имеющегося зарубежного опыта к условиям современных российских компаний. Подбор персонала, обучение и грамотное управление им – это весомое конкурентное...- Акулкин
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Бизнес
-
Доступно Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR (Олеся Таран)
Описание книги Залог успеха при подборе персонала – правильно выстроенная коммуникация на всех этапах. Автор предлагает четкий алгоритм общения при подборе сотрудников: как составить список конкретных требований к кандидату, провести собеседование, оценить профессионализм претендентов, помочь...- Captain America
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Электронные книги
-
Доступно [Art Academy] Аэрография для кондитеров (Светлана Михайлова, Олеся Мальцева)
Вы получите вариант «Аэфрография для кондитеров - самостоятельно», для опытных и дисциплинированных: - видео-уроки с практическими заданиями - домашние задания Для кого этот курс? 1. Для кондитера - это отличная возможность дополнить свой арсенал новой техникой и научиться создавать более...- Pac-Man
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Кондитерские изделия
-
Доступно [Специалист] Менеджер по оценке и аттестации персонала 2019 (Дмитрий Ридигер)
Работа с персоналом в российских компаниях становится все более структурированной и упорядоченной. Многие фирмы стремятся выполнять ее собственными силами, не обращаясь к внешним провайдерам. Поэтому среди других эйчаров важную роль в компании начинает играть менеджер по оценке и аттестации...- Василиска
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Бизнес
